Печален путь врача в России

10:06 , 26 октября 2014

Долг медицинского департамента Москвы

Печален путь врача в России. Причём врача любого уровня, независимо от знаний, опыта и даже занимаемой должности. Всё может поменяться быстро и неожиданно. 

Еще недавно доктор, с приличной зарплатой, который думал, что он занимается благородным делом, окруженный уважающими его коллегами и благодарными пациентами, вдруг может оказаться без работы и без средств к существованию. 

Причин для этого может быть много, особенно у врача работающего в частной клинике. Но планы по реформированию Московского здравоохранения сделали нестабильной и работу в государственных медучреждениях. 

Я оставлю за рамками этого поста вопросы о том нужна или не нужна реформа здравоохранения, является ли необходимым закрытия части московских больниц и сокращение значительного количества московских медиков. Насколько эффективными с экономической и качественной точки зрения будут планирующиеся меры. Вопросы это спорные, в медицинском сообществе есть и сторонники и критики действий московского департамента здравоохранения. 

Но, похоже, есть факт, очевидный для всех: значительное количество московских медиков, врачей и медсестер, будут вынуждены сменить место и условия работы, свою медицинскую профессию, некоторые уйти из медицины. Многих ждет период финансовых проблем, в связи с потерей работы и зарплаты. Замечу, что многие из медиков проработали на одном и том же месте десятки лет. 

У наших коллеги и их родных сложная ситуация и с финансовой и с моральной точки зрения и времена их ждут непростые. 

Руководство Московского департамента здравоохранения заверило, что сокращаемым врачам будет предоставлена возможность переучиться бесплатно на новую «нужную» медицинскую профессию, а также что большинство врачей сможет найти себе работу в других медицинских учреждениях Москвы. 

На мой взгляд, долг руководителей Московского здравоохранения провести процедуру сокращения и пере специализацию врачей корректно и максимально эффективно. 

Теперь к делу: 

Первое: 
Необходимо очень четко представлять, сколько врачей и каких специальностей будут сокращены (данных пока не публиковалось)? Какое количество сокращаемых врачей получит предложение продолжить работу по аналогичной специальности, но в другом месте? Какое количество врачей будут вынуждены сменить медицинскую специальность, например, переучиться со специальности невролог на столь нужную в Москве специальность участкового врача или анестезиолога-реаниматолога? И наконец, какое количество врачей по подсчетам московского правительства будет вынуждено «уйти из медицины» совсем» 

Второе: 
Департамент здравоохранения Москвы заявлял, что все желающим будут предоставлена возможность переучиться и занять новые вакансии. На мой взгляд, эта одна из важнейших мер и сделано это из рук вон плохо. 

Я попытался найти на сайте департамента информацию о курсах первичной переподготовки врачей. Длительность таких курсов 504 часа и именно таким образом врач может поменять медицинскую специальность (существует также возможность прохождения 2 годичной ординатуры, по новой специальности). Такой информации на сайте департамента я не нашел. Мне не понятно, что должен сделать врач, чтобы получить эту информацию. Приехать в департамент (как то не очень современно) и обратится в какой-то кабинет (а какой и к кому). Написать заявление? 

Я считаю, что долг Департамента обеспечить следящее: 

1) Начну с финансов – обеспечить сохранение средней заработной платы врача на период переобучения 

2) Обеспечить бесплатность переобучения для сокращаемых врачей. Не декларативную бесплатность, а фактическую. 

3) Обеспечить информационную четкость и прозрачность системы переобучения: со списком специальностей, количеством мест на те или иные специальности, критериям отбора и т.д. Опубликовать это на сайте департамента в ближайшее время. Делается это просто, если для выполнения этой задачи нужны эксперты, то это как раз тот случай, когда их требуется взять. 

4) Кадровая политика, должны быть сформирована централизованная и адекватная кадровая структура по предоставлению рабочих мест сокращаемым врачом. То, что есть на сайте Департамента в разделе вакансии – это позор. Примеров адекватных кадровых агентств и онлайн сервисов масса. Если мы собираемся реформировать московское здравоохранение, то хотя бы адекватную кадровую службу мы должны быть способны создать. 

И наконец, призыв 

И департамент и медицинское сообщество заявляет, что все мы врачи и коллеги. Коллеги из департамента, это сложный и непростой момент, для массы врачей, которые честно работали, выполняли все государственные требования, имеют все необходимые сертификаты и по идее должны быть на столько же защищены, как и врачи государственных больниц в развитых странах мира. 

Постарайтесь провести эти сокращения, если вы считаете, что это необходимо – корректно, профессионально и по закону. Пожалуйста.
 
http://www.echo.msk.ru/blog/moscowdoctor/1425512-echo/
26 Октября 2014
Поделиться:

Комментарии

Для загрузки изображений необходимо авторизоваться

Материалы категории
Pro-смотри

Архив материалов